政府严格控管边境,导致国内外籍女佣严重短缺,大马人力资源协会促政府尽速获准外籍女佣入境大马。
行动管制令实行满1周年,大马人力资源协会(PUSMA)主席扎妮娜呼吁政府放宽外籍女佣入境程序,解决我国女佣严重短缺问题。
她说,政府自去年3月18日起,就采取严格地边境封锁措施,以遏制新冠疫情蔓延,惟这也导致外籍女佣无法入境我国。
“这导致‘再循环女佣’(recycle maid)问题越来越严重,许多雇主面对无妄之灾。”
所谓“再循环女佣”,乃非法集团借女佣代理公司名义,将外籍女佣引介予雇主,并在雇主成功招聘后,协助女佣逃走,再派该女佣到另一个新雇主家,当“再循环女佣”。
扎妮娜周四联合大马女佣雇主协会(MAMA )主席英古阿末及马来西亚公共卫生医药专业协会主席(PPKAM)拿督再纳阿里芬,召开新闻发布会,疾呼政府允许外籍女佣入境大马,缓解一些家庭的燃眉之急。
扎妮娜也表示,大马人力资源协会也通过线上发起联署行动,呼吁政府允许外籍女佣入境大马。这项线上联署行动在短短的3周内,就获得4428人签名联署。
出席者包括私人人力资源公司代表陈彩俊及大马人力资源协会委员陈国汉等。
入境大马确诊者不足1% 扎妮娜:抗疫非冻结女佣输入原因
不到1%入境大马者确诊新冠肺炎,大马人力资源协会认为,政府不应以控制疫情为由,冻结外籍女佣输入。
大马人力资源协会主席扎妮娜披露,根据国防部高级部长拿督斯里依斯迈沙比里的每日入境者确诊冠病的汇报,自去年7月24日至今年2月5日,共有11万7449人入境马来西亚,但只有489人确诊冠病。
“这只占了所有入境者中的0.42%,也就是每238名入境者中,只有1人是确诊者。”
她说,政府批准外籍女佣入境我国,不仅解决一些家庭的负担,也能够减轻双薪家庭中,妇女的家庭工作。
“行管令更是促使女佣的需求量增加,这是因为许多双薪家庭,父母亲除了要忙于工作,也要照料家中的小孩及年迈的父母。”
扎妮娜周四代表国内1018家人力资源公司,向政府提出获准新聘女佣入境大马、减轻双薪家庭中妇女的家庭工作等诉求,冀政府能够考量当前情况,尽快批准外籍女佣入境我国。
此外,她也表示,其实雇主都表明愿意承担外籍女佣抵马的一切费用,包括隔离与冠病检测费等。
扎妮娜也提及,行管令至今,已有超过1万个家庭申请外籍女佣,而移民局其实也已经批准逾3000名外籍女佣的入境许可,惟受限于严格的边境控管,这些获批准入境我国的外籍女佣,迟迟无法入境大马。
“遗憾的是,一些已获批入境许可的外籍女佣,因我国持续未开放国际边境,而选择前往其他国家工作,如杜拜、卡塔尔等。”
另一方面,扎妮娜也表示,大马人力资源协会也已拜会内政部、卫生部、国家天灾管理机构(NADMA)官员,甚至上周先后会晤了国防部高级部长拿督斯里依斯迈沙比里及人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南,以表达该会对国内严重短缺女佣的担忧。
“我们也已发电邮给首相办公室,希望首相能够接见我们,聆听我们的诉求。”