美国航空(American Airline)周三发函给1万3000名员工,通知他们可能被资遣,因第2轮联邦薪资济助方案下月到期,而旅游需求依旧低迷不振。
很多人已经是6个月内第2次接到此一通知,除非旅游需求很快强劲反弹,或国会在4月前提供第3轮援助,他们才能保住工作。
美国航空执行长帕克写信给员工说:“疫苗分发速度不如我们以为的快,国际旅游实施新限制,要求旅客提出病毒检测阴性证明,已抑制需求 。
美国航空的竞争对手联合航空(United Airlines)上周五也对1万4000名员工发出类似警告。
国会最近一次是在去年末通过对美国航空业者提供150亿美元的援助,要求它们召回秋季资遗的员工,维持付薪直至3月底。这是对航空产业的第2轮新冠纾困;首轮是国会在去年3月通过的250亿美元援助案,要求航空公司秋季之前不裁员。
目前,航空公司工会正寻求联邦政府再加码提供150亿美元,让工会成员保住工作直至9月30日。
美国各家航空公司不久前刚公布年度亏损达创纪录的340亿美元,多位执行长上月都说,不预期航空旅游能在不久的未来出现强劲反弹。
美国法律通常要求雇主,对可能或临时性的裁员提早60天告知员工,但收到通知不必然表示一定会失业。