美国社交网“脸书”(Facebook)一名黑人员工,于本周四向公平就业机会委员会申诉,声称自己在公司任职期间,未获公平评估工作表现,指控脸书在聘请、评核、晋升及支薪方面歧视黑人;另外2名脸书应征者加入申诉。脸书发声明指,认真看待歧视指控,会调查每宗个案。
申诉发起人韦奈斯伊自2017年起于脸书担任营运项目经理,他声称自己“表现优秀”,但是他的表现未获公司公平评估或晋升。另外2名参与申诉的人士,声称自己经已符合条件,不过脸书仍拒绝聘用他们。
韦奈斯伊在申诉书中提到,有色人种及黑人员工在脸书各阶级未获充分代表,特别是在经理级及领导层,他们感受不到尊重及获倾听,更不信黑人员工能在公司得到平等晋升机会。他续指,即使出现“黑人的命也是命”运动,仍未有充分反映黑人员工在脸书遭受的待遇。