(本报古晋20日讯)受最低薪金制的成本压力影响,古晋省咖啡酒餐商公会宣布明年起,该会旗下咖啡商将不再为员工提供膳食。
古晋省咖啡酒餐商公会于昨晚召开理事会会议,一致通过做出上述议决,并决定将于明年起生效。
古晋省咖啡酒餐商公会主席张业秋今日召开新闻发布会时表示,该会属下业者在政府近期宣布最低薪金制将提高至1200令吉之下,业者不得不做出取消提供膳食的决定。
他也表示,古晋省咖啡酒餐商公会属下有近500名会员,若加上非会员古晋省咖啡店有近3000间,因此估计将有数千名员工将受到影响。
他也表示,咖啡业者与其他行业不同,大部分员工来自其他省份或其他地区,因此一般上都会为员工提供住宿及膳食。
然而,随着政府调高最低薪金制,已为咖啡业者带来沉重负担,也可能导致咖啡业者最终只能营业半天或减少员工来减低开销。他也不排除,若情况持续恶化可能导致一些咖啡业者停业。
他也表示,若咖啡店业者最后停业,将导致许多员工失业,而这将衍生社会问题,这将对国家带来非常大影响。
他希望政府及当局在照顾雇员的同时,也应照顾业者的利益,在执行政策时也照顾业者利益,平衡业者开销。
他也呼吁非会员的咖啡同业,同样采取行动,不再为员工提供膳食,避免市场上出现不良循环或恶性竞争。
他称,过去4、5年前的咖啡店员工薪金只有约600令吉,当时考虑到员工薪金低,都会为员工提供住宿及三餐。后来,政府实行最低薪金制,东马920令吉及随后的增加至1100令吉,但是业者仍为员工提供膳食。他称,政府如今突然又将最低薪金制调高至1200令吉,甚至表示在未来5年要提高至1500令吉,将对咖啡业者造成沉重负担。
与此同时,他表示,若来自外地的员工要寻找住宿,业者也会协助寻找房间,不过住宿费由员工自行承担。
他也表示,在过去,大部分来自外地的员工在应征时都会要求提供住宿,如今随着交通发达,住宿已不再是首要关注事项,而是询问薪金,显示现在员工更注重薪金多过其他福利。
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