(本报斯市15日讯)首相署部长兼第二国防部长丕显拿督哈尔毕在第二十届国会会议第一次会议上表示,为了支持第一优先事项的一部分,特别是提高首相署及属下部门与相关政府机构合作的公共生产力,继续实施旨在进一步提高公共服务和生产力水平的举措,为公共和私营部门提供服务质量。
除其他外,这些举措包括将公共服务委员会的部分职责转移给各部委,负责招聘2级和以下职位,旨在提高填补空缺职位流程有效性。
部长表示,公务员委员会招聘2.0系统和公务员委员会计算机化评估管理系统也继续努力,添加和改进“功能”,以加快空缺进程。
据部长表示,人力资源系统第二阶段的实施,其中推出了与人力资源管理和“工资单”相关的模型。
他说,这些模型的推出将进一步减少手动工作流程,包括快速获取数字数据的能力。这无疑有助于人力资源管理和实施更高效、系统工作流程。
部长说,首相署创新奖(AIP)将继续每年举办,以加大力度,培育公共服务创新文化。
自首相署创新奖于2019年启动至2023年,共有 50个项目已被接受,其中39个项目已角逐奖项。此外还举办了一个研讨会,以制定加强东盟公共部门生产力水平的框架,研讨会是2021-2025年东盟公务员事务合作框架工作的举措之一。
部长在国会上表示,研究结果将有助于规划、探索、形成和实施旨在提高公共生产力的各种举措,特别是对于这个国家,并继续实施和确保以技术发展为中心的能力和技能发展的培训计划,以及在日常任务执行中培养创新能力。