华总妇女部主席拿督林火莉说,华总欢迎政府在《2024年财政预算案》中,宣布将重返工作岗位女性的税务优惠,将延长至2027年12月31日。
她说,政府在昌明大马经济框架订下一个基准,即将女性劳动参与率提高到60%,而有关的宣布将有助于鼓励更多的女性重返职场。
首相兼财长拿督斯里安华在最近公布的《2024年年财政预算案》中,宣布重返工作岗位女性的税务优惠将延长至2027年12月31日。在有关的措施下,重返工作岗位的女性有资格获得最多连续12个月的所得税豁免。
凡在大马人才机构收到的申请日期前至少2年职业中断后重返职场的女性,有资格享有这项福利,豁免的所得税是2025年至2028年估税年的就业收入。
林火莉昨天(16日)发表文告表示,实际上华总妇女部更关注的是政府在推动两性平等的工作需要持续进行,并促进女性在社会和经济上全面融入。
她举例,保障妇女在就业创业、职业发展、技能培训、劳动报酬、职业健康与安全等方面的权益上需要更多的努力。
她说,劳动力市场中的性别平等, 是女性平等参与经济活动和公平享有经济资源的关键所在。
“但世界经济论坛在今年发布的《2023年全球性别差距报告》上,我国在146个国家评估中排名第102位。在东盟国家,我国也只领先几十年来一直饱受内乱困扰的缅甸。”
“根据大马统计局发布的社会经济性别平等数据,证实我国劳动力中存在根深蒂固的陈旧观念。在645万名正式劳动力中,男性共为328万人或占55.5%;女性则是287万人或占44.5%。”
林火莉说,女性在职场的影响力越来越强,然而不少已婚女性在多种条件的限制下最终要照顾和负担家务工作,超过80%的"无酬劳"工作时间用于照顾子女和老人以外的家务工作。
她说,至于就业女性则在工作和家庭生活的平衡方面,依然要承担更多情绪的负荷。
对此,林火莉建议政府推动更多女性金融包容性政策,让女性尤其是家庭主妇掌握管理自己和家庭财务所需的专门知识,如明智进行资产投资,也加强本身技能技能。
林火莉说,经历疫情后,数字经济增加了女性的就业会,也让女性在劳动力市展现出独特优势,她们在数字经济平台实现了收入的增长、职业的成长以及自我价值的提升。
“随着创新的力量正在重塑世界,快速掌握最新的数字知识和技能让女性保持竞争力至关重要,毕竟没有女性就没有增长。”