(本报斯市27日讯)佰都利银行于昨天在该银行总部的底楼厅迎来了其研究生学徒计划(GAP)第三批学徒。
通过对200多名申请人的全面筛选,该银行已签约了11名学徒,他们将于5月1日开始在佰都利银行进行为期6个月的课程。这些新学徒的学术背景涵盖商业、信息技术、艺术和 科学。
佰都利银行首席执行员郑荣辉和集团人力资源与行政主管张月华以及银行管理委员会其他成员、部门负责人和新学徒家属出席了上述仪式。
研究生学徒计划是佰都利银行的综合学习和发展计划,旨在弥合学术界和工业界之间的差距,为应届毕业生提供获得相关知识、实践技能和在职经验的机会,以提高他们在本地就业市场的就业能力。该计划分为两个主要部分,即课堂部分和通过 佰都利银行集团内的工作实习和项目分配进行的体验式学习。
首席执行员郑荣辉在发表讲话说,“我们的第一轮和第二轮计划取得了巨大成功。研究生学徒计划为毕业生提供了一个独特的机会来培养可转移的软技能,这将帮助他们在未来的职业生涯中站稳脚跟。”
他指出,“研究生学徒计划有力地证明了 佰都利银行致力于为应届毕业生提供必要的技能和学习心态。这也是为了支持2035年汶莱宏愿的目标1,反映出国家希望拥有一支受过良好教育、高技能和有成就的劳动力队伍而得到广泛认可。”
在接下来的几个月里,学徒们将开始他们的课堂学习活动,他们将从经验丰富的专业人士那里获得各种金融产品和服务全面知识,为佰都利银行在金融行业的创新工作做出贡献。他们同时也将参加有效的沟通、项目管理、团队合作和协作等软技能课程,以提高他们在整体工作准备的能力。
另外,他们也将被介绍到各个主要业务部门,并在计划剩余的时间在银行指定部门接受在职培训,提供金融机构内部运作的第一手经验。同时,学徒们还将能够参与企业社会责任倡议,并有机会在百都利银行的员工健康倡议下开展各种健康和保健活动。
在为期6个月的课程结束时,学徒可以申请佰都利银行集团内任何合适职位空缺,或在业内其他组织寻求职业的发展。