内陆税收局传明年解雇近千名职员,大马职工总会(MTUC)促首相兼财政部长拿督斯里安华收回成命。
大马职工总会总秘书卡玛鲁巴哈林披露,该会接获投报,指2023年1月1日起,内陆税收局(LHDN)将解雇958名职员。
他批评,内陆税收局没有考量遭到解雇职员所面对的困境,甚至没有与有关的职员进行任何讨论。
“大马职工总会对此消息感到震惊,也是对大马员工的一场悲剧,因为有关裁员是发生在隶属马来西亚政府下的一个单位。”
“这些员工的日薪只有65令吉,月薪大约是1600令吉。”
“他们都是马来西亚公民,也在上个月19日投票选出新届政府。”
他周四发文告,痛批内陆税收局管理层毫无人性,不体恤低收入群体(B40)所面对的困境,竟做出草率决定。
“管理层也不曾与被裁员的合约官员代表会面或讨论。”
卡玛鲁认为,内陆税收局管理层开除958名职员,显示出该局在处理工作保障问题时,所抱持的傲慢与狂妄态度。
“虽然内陆税收局并不是给予失业者,提供服务的福利局,但也需要通过保住他们的工作,来表达对下层群体的怜悯。”
根据卡玛鲁巴哈林提供的资讯,内陆税收局将裁退服务2年至16年的职员,而这些职员的工作表现良好。
他质问该局管理层,在决定解雇958名职员前,是否曾咨询首相安华的意见?
“因为,大马职工总会相信,首相不会同意这项解雇,并且为低下阶层群体斗争。”
他也表示,该会不希望其他政府官联公司(GLC)和政府官联投资公司(GLIC),也发生类似于内陆税收局解雇大批职员的悲剧。
“我们担心,私人界可能会效仿,毕竟连政府属下的雇主,都能够不负责任的解雇职员。”
卡玛鲁建议,该局管理层应该为遭到解雇的职员,寻找或安排合适的就业机会,并且需要制定员工福利计划。”
他呼吁首相重新审视所有法定机构、政府官联公司和政府官联投资公司的高层管理人员,因为他们的薪资比基层员工高出了30至40倍,而悬殊的薪资差距也显示国家治理出现问题。