人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南表示,国内外籍劳工人数预计在未来一两个月突破200万,这也证明我国并没有出现外劳短缺的问题。
他指出,这200万名劳工包括国内现有的130万名外籍劳工,再加上近期即将来马的24万名外劳,以及64万名已注册,并通过原属国进行安全及健康检查的外劳;这个数目也超过了我国180万名外劳的需求量。
“一些公司已经付款并获得批准,却在引进外劳时面对问题,我们经过讨论后,发现有些问题牵涉到其他部门和机构,我们会协助解决。”
“业者必须清楚反映面对哪些限制,是配额方面的限制、获得移民局批准(的限制),或是在外劳来源国的大使馆。”
“我们需要外籍劳工,但作为人资部长,我不能随便允许他们进来,我们也要控制情况,否则我国会被外籍劳工‘淹没’。”
他周一(3日)在人力资源发展机构(HRD Corp)大厦,与多个国内建筑业者协会举行探讨人力问题的会议后,如是告诉媒体。
为了解决建筑业人力短缺问题,沙拉瓦南宣布,给予建筑劳工交换中心(CLAB)特别批准,允许该中心加速引进D1、D2及D3级外劳的程序。
他提到,在没有CLAB之前,建筑业的外籍劳工是通过外包公司管理;在有了员工房屋、住宿和设施基本标准法令(446法令)后,政府才通过成立CLAB来管理建筑业劳工,以保障有关劳工的福利。
他说,CLAB的成立也帮助雇主避免抵触446法令,因为该法令下的犯法者或将面对每名劳工5万令吉的罚款,员工越多罚款金额越高。
“因此,有了特别批准,我们可以帮助建筑业。在刚才的会议上,我和业者讨论过,他们也同意。”
马来西亚全国总商会(NCCIM)副主席拿督纳旦呼吁政府能数码化处理外劳签证的程序,以便缩短有关程序所耗费的时长。
他表示,在冠病疫情前,移民局只需3天就能处理好外劳的签证,现在却需要耗时长达4至6周。
“我们真的希望政府机构和内政部下的特定机构,能够帮助业界,尽快为外劳的到来提供便利。”
纳旦也是大马厂商联合会(FMM)副主席,他也希望人资部能关注工厂业的人力问题。
“根据统计资料,120万名外劳在疫情期间离开了我国,因此我们需要尽快填补这些空缺。”