槟州首长特别投资顾问拿督斯里李家全指出,槟州电子及电气业(E&E)在未来5年,至少会有15万个就业机会,因此槟州政府必须施行“槟城实习生津贴计划”(PISP),吸引更多人才来到槟城就业。
他说,槟州在2019年、2020年及2021年,共创造4万4178的就业机会,分别在2019年创造1万886就业机会;2020年创造1万3268就业机会;以及2021年创造1万2024就业机会。
“当中,电子与电气业占最多数,在3年内共创造2万6282就业机会。”
他说,目前全槟共有9间中小企业加入该计划,并有113名实习生享有上述津贴。
他是周五早上颁奖予参与的企业后,召开记者会如是表示。
此外,李家全指出,去年槟州也创下有史以来最高的投资金额,高达762亿令吉,再加上今年全球面临员工短缺的问题,所以吸引人才显得无比的重要。
他说,除了留住本地人才外,槟州政府也希望透过上述的计划,吸引外州的人才,来到槟城进行实习,并且也让本地企业保握机会将这些人才留下来,为槟州经济做出贡献。