马来西亚华校教师会总会(教总)主席谢立意敦促教育部改善师资政策,而不该把师资短缺问题归咎于冷门科目乏人问津,任由学校空缺继续空置。
谢立意今日在教总第71届会员代表大会上致词时指出,教育部去年展开一次性招聘教师计划填补空缺,但执行过程出现许多诟病,包括没有及时调派教师,以及许多申请者没被录取。
“师资短缺问题长期无法解决,肯定是教育部的相关政策出现状况,教育部必须对此加以检讨和改善,并针对实际情况制定短期、中期和长期的全盘解决方案。”
对此,他建议教育部调整调派教师的模式,让教师学士课程(PISMP)学员在等待SPP面试的同时,先派到学校执教,以填补相关的空缺。
“例如今年6月将有413位PISMP华小组学员毕业,这些学员若在毕业后就马上派到华小执教,就能够在最快时间内舒缓师资不足的问题。”
此外,他表示,教总认为,在师资严重不足的非常时期,教育部应该拟定应急的方案,包括提供额外聘请临教的拨款,并下放权力让州教育局直接处理聘请临教事宜,确保有需要的学校能够尽快获得临教来填补空缺。
他还说,教育部也必须正视MyStep聘请代课老师经常面对拨款不足,导致学校无法聘请代课老师的问题以及师范学院华文教师严重不足,以致影响华小组学员副修华文的问题。
筹款活动目标300万
教总主席谢立意宣布,配合71周年会庆,教总将展开筹款活动,并定下300万令吉的目标,其中包括定于今年12月26日,在吉隆坡王岳海大礼堂举办的“71周年会庆午宴暨沈慕羽教师奖颁奖典礼”。
他披露,教总也计划在7月份推出乐捐卡,通过全国华小协助派发乐捐卡予学生家长,鼓励家长积极响应筹募教总基金活动。