(本报斯市12日讯)汶莱政府通过汶莱财政及经济部及雇员信托基金于明年推出雇员退休计划(SPK)。
该项计划也为退休人士提供足够的退休金额,同时该计划也具有灵活性,在退休前也可申请一笔费用应急。
该计划公开为各界正式雇员及非正式雇员成为会员,SPK的会员在45岁、50岁及55岁可申请提出30%的存入基金个人支付总额的款项。
而到了60岁可全部提出100%存入基金的个人支付基金总额的款项。
会员在40岁以上若想买房子,兴建房子、装修房子可申请提出50%存入基金的个人支付总额款项。
会员缴纳基金到60岁可保障60岁前及60岁至75岁的好处。
比如个人每月薪资500元,60岁后每月除了获得250元的养老金,SPK将过账250元到您的帐户,共500元。
每月个人薪资1000元,60岁后每月领取养老金250元,SPK将过账485元到您的账户,共750元。
SPK会员每月须缴付薪资8.5%,雇主每月支付最少57.5元给薪资500元雇员的SPK户头。
雇员薪资500.01元至1,500,雇主需支付 10.5%,雇员薪资1500.01元至2800元,雇主须支付 9.5%,雇员薪资2800.01元以上,雇主须支付 8.5%。
50岁以下的雇员从明年2023年开始实施雇员退休计划(
Skim Persaraan Kebangsaan )(SPK)。
而目前50岁至60岁的雇员信托基金会员(TAP)及额外辅助基金(SCP)会员可选择成为SKP会员或保留目前的tap.scr基金会员。
有关详情可下载官方网站www.tap.com.bn电邮[email protected],电话2382929。