(古晋20日讯)针对昨日首相宣布最低薪金5月1日起调高至1500令吉措施,斯木省华总会长兼成邦江中华总商会会长拿督吴标生指出,这令商界感到震惊无奈。
他认为目前我国疫情仍肆虐,物价爆涨,供应链短缺,许多人失业,许多中小企业面对财务问题而倒闭,联邦政府一意孤行调高最低薪金至1500令吉的时机非常不合时宜。
他说,因为大多数企业正从冠病疫情中复苏,政府仓促调高最低薪金将直接加重中小型企业(SME)负担和营运成本,造成生意难以为继,势必拖垮正从疫情恢复的业者。
他表示,推行1500令吉的最低薪金,必定会引发连锁反应,除了调高的薪金,还包括公积金、社会保险、加班费、津贴等各种费用,业者在无选择下被迫转嫁成本,提高产品售价或服务收费,最终转嫁给消费者,进而加重消费者负担,可能会引发另一波通胀潮,更甚的是假若员工的最低薪金获得调涨,负担不起薪金,业者也将被迫辞退员工,减少人手或停止招聘,这将提高失业率。
“目前冠病疫情依然严峻,各行业还面对成本高涨的压力和挑战,商家仍在喘一口气及重新启程,需一段时间让业务回返正轨或复苏。”
因此,他吁请联邦政府应按兵不动,暂缓调高最低薪金,谨慎及全面研究,应保持理性及理解当前形势,先让企业维持生存,等到疫情过去之后,才根据复苏及增长率分阶段及分区域逐步调涨员工薪金,以减少对工商界特别是中小企业的冲击,才是上策!