政府应推法案保障员工权益 胡栋强:最低薪增幅需符时代需求

民政党全国署理主席胡栋强建议政府推行保障员工权益法案,应时代发展趋势所需,不断调整国家最低薪金水平,确保员工可以应对生活的挑战。

他说,政府若继续压抑薪资成长,不仅会导致劳工生活受到打击,不恰当的底薪更会影响国家经济发展。

他表示,劳工付出和所得是否能成正比,这是新政府应去研讨的问题,以大马目前1200令吉最低薪金水平,是不符合时代发展工资水平。

他说,如此低微工资,在雪隆、新山、槟城及大城市等,根本无法有尊严地生活。

他表示认同上议员雅各沙帕里,建议政府检讨最低薪资的增幅,以符合时代发展需求。

“若薪资继续维持在同一层次,它与不断上涨的生活成本是不符合的。”

首相沙比里说要带领国家成为高收入国家,但最低薪金水平若还是维持在1200令吉,根本是难以达到政府定下的高收入目标。”

他表示,大马若要成为先进国,调高员工最低薪金,属在所难免。

他举例现今大学毕业生,平均每月仅获2000令吉或更低的薪酬,造成他们面对沉重的生活挫折。

他说,大马最低薪金水平并没有随着时代巨轮变迁作出调整,反而继续在原地踏步,走不出新路子,这是象征着固步自封、束缚进步的落后思想。

他说,第12大马计划专注于援助贫困群体,实现我国成为高收入国的目标,政府因此必须在最低薪资方面,重新作出检讨,政府起码应调整最低薪金,至一个可以让人民应对最基本生活的水平。

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