政府首席秘书丹斯里三苏阿兹里指出,习惯与看似更成功或富裕者攀比,以及追求超出经济能力的欲望,是促使公务员涉及不道德行为如贪腐的因素之一。
他说,这种现象也与生活成本不断上升息息相关,间接驱使公务员寻求捷径满足个人需求。
“贪污的发生通常是因为我们在组织中喜欢比较,看到同事有高档手机,我们也想要。当这种需求超出收入时,贪污行为就可能出现。”
“首先我们提高薪金,研究公共服务薪酬制度(SSPA);其次是扩展职业发展路径。最近我与公共服务局讨论,扩展和增加有需要者的晋升途经。”
他配合11月19日将出任第16任政府首席秘书100天,接受《马新社》访问时这么说。
三苏阿兹里强调,现在专注在移民局,之后将扩大到其他常接获投诉贪污的部门。
他认为,解决公务员贪污问题应先通过教育,而非单靠惩罚,新加坡也采取同样方式教育公务员避免贪污。
此外,三苏阿兹里说,我国在实施数码技术应用,预计将推动创新及提高公共服务的效率和效能,同时减少依赖大量人力及为政府节省成本。
他举例,陆路交通局、移民局、卫生部等多个机构已开始数码化其服务,很多部门已不再接受现金支付,以减少可能发生的行为不当及防止纰漏。