私人医院闹“护士荒”,卫生部承诺将与马来西亚私人医院协会探讨解决方案。
卫生部长扎丽哈披露,该部将与大马私人医院协会(APHM),讨论私人医院护士严重短缺问题,以制定解决方案。
她坦言,卫生部接获许多私人医院有关护士不足的投诉,而目前探讨的方案包括从外国引进护士。
“我们也在详细研究此课题,我身为卫生部长,也将持续与私人医院协会交涉,以期通过录取和需求方面,协助私人医院寻求解决方案。”
扎丽哈周二(30日)是在吉隆坡会展中心,为2023年国际医疗保健会议暨展览会开幕后,受询大马私人医院协会主席古吉星促卫生部,关注私人医院护士严重短缺问题,作出回应。
针对政府医院是否也闹“护士荒”,扎丽哈则表示,政府医院整体护士人数充足,惟需要进行重新分配。
“整体情况来看,政府医院的严重护士总数能够说是充足的。不过,在分配方面有一些问题,需要重新分配。”
较早前,大马私人医院协会主席古吉星在致词时表示,该协会在去年11月针对国内103间私人医院进行调查,确认在2023年至2025年间,私人医院需要增加9224名护士。
他说,由于私人医院有兴趣聘雇外籍护士,惟受限于卫生部的雇用护士指南,因此该协会已经与卫生部护理组讨论,能否豁免该指南的第5条文,以允许私人医院雇用外籍护士。
“我们只剩下二三年来填补空缺,而附近国家的护理学校能够满足我国私人医院的需求。”
“目前,由于严格的护理基础培训和繁冗的移民法规,促使私人医院难以招聘外籍护士。然而,本区域的其他国家和中东,却在松绑管制外籍护士。”
出席者包括吉隆坡班台医院首席执行员林淑媚。