新加坡新的工作签证申请规定预定9月生效,日经报导,官方公布的细节罗列出这个追求疫后经济成长的城市国家目前最青睐的27种工作,其中包括人工智慧(AI)工程师、网络安全专家,以及研发植物肉类的科学家。
新加坡将自9月1日起引进以积分为标准的“互补性评选框架”,作为发放工作签证的依据,根据当局3月下旬公布的短缺人才清单,在农业技术、金融服务、绿色经济、医疗保健、通信技术和海事等6个行业的27种工作,签证申请人最高可多加20分。
分析人士指出,新计划出炉后,将促使企业根据新国政府的经济战略,调整招聘策略和方针。
在占名单近半的通信技术领域,当局希望延揽到更多AI和数据专家、云端运算和网络安全专才,以及软体开发人员,符合资格的专业人员可获得期限较长的5年签证;在金融服务领域,为高净值个人和家族办公室服务的投资顾问是招揽重点;在农技方面,当局青睐替代性蛋白质食品应用科学家在内的人才,反映出新国想成为亚洲食品创新中心的抱负。
新标准主要针对申请人与新加坡的互补性,就薪资、资历、招聘企业多样性和当地人招聘比率等4大项,分别给予0、10、20分,要拿到40分以上才有资格申请就业准证(EP)。
短缺人才清单每3年审查一次,但如果有需要,当局将加快到每年审查一次,以便在灵活性和企业确定性之间求取平衡。
新加坡的外籍劳动力约占总人口564万的25%。截至2022年12月,共18万7300人持有EP,在外籍劳动力中占13%。