人力资源部成立临时特别委员会,以加速处理外劳配额申请问题。
人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指出,政府已经在今年2月15日开放让所有获准聘请外劳的领域,做出雇用外劳的申请。
然而,他表示,一些雇主因不符合监管机构(AKS)的雇用比例、没有遵守劳工法及申请不完整,而在申请过程中面对阻碍。
他说,人资部了解相关领域在过去两天,因没有外劳进入我国而面对人力短缺的挑战,因此内阁在4月6日已经同意外劳配额的申请问题,必须加速解决。
沙拉瓦南今日(28日)发表文告指出,为此,内阁在本月13日已经指示成立包括监管机构在内的一站式特别中心(OSC Khas),以即刻解决问题。
“一站式中心在4月18日开始运作至29日。然而,人资部了解相关领域对外劳的需求,因此成立了一个临时的特别委员会,以处理还在等待解决的外劳配额申请。”
他指出,雇主的面试将在布城进行,雇主本身必须亲自前来面试,并签署遵守劳工法的宣誓书。
他说,人资部将在近期联系已经接获面试日期的雇主,以重新安排面试时间,以便加速完成他们的申请。
他表示,这项措施是为了协助非本地员工选择的3D领域,如工厂、建筑及园丘领域填补劳工空缺。
他提醒,外劳配额只能够透过网站( https://fwcms.com.my/ )做出申请,否则一律不被处理。