政府与私人界合作,确保下个月入境我国的外籍劳工检疫程序符合安全及健康标准。
首相署(特别事务)部长拿督阿都拉迪夫披露,为确保外劳入境程序顺利,隶属首相署的国家天灾管理机构(NADMA)已经与私人界达成协议,建立一套透明有序的生态系统。
他说,人力资源部将通过人工智能(AI)系统,透明化处理外劳入境申请,随后获批的名单会交由内政部来核发入境签证。
“过去,外劳入境都是由内政部负责。但,为了确保整个程序透明,人资部将通过人工智能系统,来审核外劳入境申请。”
阿都拉迪夫周二是在布城万豪酒店,出席外劳入境及检疫管理承诺仪式上表示,通过此系统将能杜绝外劳入境程序可能出现的纰漏及人口贩卖问题。
“2020年7月,美国海关和边境保护局(CBP)指控马来西亚涉嫌强迫劳动,向大马公司生产的橡胶手套发出发出暂扣令(WRO)。”
“去年7月,马来西亚因为没有符合管理外劳的国际标准,而被美国国务院会公布的《2021年度贩卖人口报告》(TIP),降级至最低级别的第3级。”
因此,他表示,政府有必要采取积极举措,打造外劳入境生态系统,绝不能马虎处理外劳入境政策,避免马来西亚再被标签为“强迫劳动”、或“人口贩卖”的国家。
他说,国家天灾管理机构将会负责协调外劳入境后的隔离中心,确保外劳隔离符合卫生部的规定。
“全国已有400家酒店将作为外劳入境后的隔离酒店,惟酒店的确切名单还需要再进行讨论。”
“此外,大马医药合作社(KOOP MMA)持有多数股权的eMedAsia私人有限公司,将负责外劳入境我国的医疗检测,而该公司在全国约有近3000间诊所。”
他也提及,人资部已经批准大约30万名外劳入境申请,预料4月1日起会分阶段入境我国。