新冠疫情爆发,传统交通网络发展受阻,虚拟世界需求却蓬勃发展,IT产业版图持续扩张,无论营收成长与高薪待遇,均吸引韩国年轻人转投IT业怀抱。
在去年疫情爆发不久后,韩国社群上出现名为NA-KA-LI-COU-Bae的流行语,代表Naver、Kakao、LINE 、Coupang、外送的民族(Baedalui Minjok)等当前最受求职者青睐的5大企业,韩国网友直接取名称首字合并简称使用,可见其讨论度之高。
除台湾人耳熟能详的Naver、Kakao、LINE之外,电商Coupang与韩国最大外送app外送的民族都因疫情下业务扩张,增加软体开发人才需求,企业未来性与优渥待遇,相对三星、现代等传统大企业开放的企业风气,都成为吸引求职者的有力因素。
根据韩国求职情报网站Jobplanet对社会人士及大学生的企业评价调查,在5分满分中,这5家企业中有4家获3.5分以上评价,Naver与Kakao更高达3.9分。
求职网站Incruit今年3月对工科大学生进行调查,Kakao与Naver分别以47.7%及34.6%,获选为最想进入的IT企业。无论主修文、理科学子,甚或有固定工作的社会人士,他们为追求更优渥待遇,也有约半数想转职到软体开发公司。
Incruit针对20至39岁大学生及求职者调查,自认具有软体开发实务能力的受访者仅有9.8%;正在学写程式者占16.9%;想进修学习程式语言者高达59.6%,其中以文科生占最大宗。
在讨论求职话题时,经常能听到文科生长叹”当初是因为分数所以进了文科,现在很后悔”。不过,对求才若渴的企业方而言,是不是本科系早已不是问题,包括Naver、外送的民族母公司优雅的兄弟等,都曾招募非本科系人才进行职业训练。
不具名业者指出,看学历、科系的时代已经过去,实际能力、能否与人合作,才是最重要的。