根据英国《镜报》报导,原告莱威卡(Malgorzata Lewicka)向法官表示,她是一名单亲妈妈,她曾因为指控公司在工作时间与工资上有性别歧视,也申诉同事性别歧视,从此以后在公司每个月最后一周的的披萨聚餐中,主管和同事都没有问她要订什么或有没有参加的意愿,只有她被冷落,所以她气得向法院控诉职场霸凌。
至于公司的说法是因为兼职的莱威卡下午1时就下班,所以聚餐才没有叫她。而公司因为她无法当全职员工而将他辞退。
不过,法官表示莱威卡提供了充份的证据证明自己遭有意忽略,显示她确实遭到性别歧视与职场霸凌,而且公司也基于她是单亲妈妈将她解雇,对她造成很大的打击,因此判定公司必须补偿莱威卡精神赔偿与收入损失,赔偿她23000英镑。