“我很生气,这是赤裸裸的歧视。”32岁爱滋病患者刘元今年6月,通过贵州茅台酱香酒营销有限公司(贵州茅台酒股份有限公司子公司)的面试、笔试,不过就在身体检查一关被截,无法成为销售部门的全职员工。刘元日前入禀贵州省仁怀市人民法院,控诉对方侵犯平等就业权,法院已受理案件。
对于病况,刘元坦荡荡承认,他不满公司未有知会下,擅自检测其体内的HIV病毒,“他们却说我体检异常,让我覆检,实际上就是查我是不是爱滋病人,在我不知情的情况下检测了HIV,最后告诉我说体检不合格,无法录用,我当时真快崩溃了。”他亦指,根据国家《爱滋防治条例》,爱滋病制度属于自愿检测,加上茅台官网6月6日发布的《茅台公司2019年招工简章》中提及的标准,只包括无吸毒史、身高、体重、血压、视力等项目。
茅台为了平息是次风波,更有纂改体检标准的嫌疑。在茅台办公平台上载的《茅台公司招录用体检标准(试行)》中则规定,落款日期为2017年6月21日,当中写明“爱滋病,不合格”。不过,刘元称,这份体检标准今年9月才上传网络,他认为这份文件,是公司为拒绝自己才新增的文件。刘元代理律师常玮平指出,公司已侵犯了刘的私隐权及平等就业权。
刘元以外判形式为茅台工作2年,常玮平说:“对于刘元来讲,他已经32岁,并且在这个行业已经经营多年,想转行也不是一件那么容易的事情。一旦公司不要他,他会承担很大的社会压力。
即使害怕事件被媒体曝光后,需要承受的舆论带来的压力,刘元来说:“但是比起这个,我更难以忍受的是被他们歧视。我是在2014年确诊感染爱滋病的,怎么样的心理历程我都经历过,现在不会比那个时候更难了。所以我豁出去。”刘元要求茅台雇用他,并赔偿共9万元人民币(约5.3万令吉)精神抚慰金,以及因维权而支付的合理成本。