(本报美里9日讯) 全国公共及民事职工总会(CUEPACS)主席拿督安南末指出,
目前已知有387名公务员拒绝接受“公共服务薪酬制”(SSPA)。为此,该会深入基层,旨在向公务员们解释该政策中的关键问题,帮助他们更好地理解并做出正确的选择。
他是于今日该会与砂拉越医疗服务职工会举行的最高理事会上,受邀为 “公共服务薪酬制”的实施进行简报会后,接受媒体访问时,如此指出。
他敦促所有公务员支持并签署公共服务薪酬制,以便获得更好的薪资提升。他表示,目前已知有387名公务员拒绝接受公共服务薪酬制。为此,全国公共及民事职工总会深入基层,旨在向公务员们解释政策中的关键问题,帮助他们更好地理解并做出正确的选择。
他针对公务员拒签“公共服务薪酬制”的三大问题解释称,部分公务员担心,签署“公共服务薪酬制”会导致他们现有的养老金制度发生变化。对此,他澄清道,选择“公共服务薪酬制”并不会改变现有的养老金制度,公务员依旧可以享受现行的养老金福利。
此外,他也指出,一些公务员误解“公共服务薪酬制”会强制将退休年龄延长至60岁,但他强调,“公共服务薪酬制”不会影响公务员选择的退休年龄,退休年龄仍然维持原有的选择。
“另一个引发争议的因素是疫苗问题,部分公务员误以为“公共服务薪酬制”强制要求接种疫苗。实际上,他解释称,该政策只在公务员出国公务时才适用,例如前往需要疫苗接种的国家时,公务员需依照该国规定接种疫苗,而费用由政府承担。”
然而,他指出,社交媒体上一些不实的解读,包括TikTok等平台上的误导信息,导致部分公务员对“公共服务薪酬制”产生误解。为此,全国公共及民事职工总会呼吁那些拒签“公共服务薪酬制”的公务员与全国公共及民事职工总会沟通,以便获得真实情况。
他指出,“公共服务薪酬制”的推出旨在帮助公务员获得更高的薪资提升。拒签“公共服务薪酬制”将使公务员无法享受这一福利,薪资增幅可能受到限制。
他强调,公务员应积极与已经签署“公共服务薪酬制”的同事交流,了解其签署的原因,从而做出明智的选择。
此外,他指出,砂拉越医疗服务职工会(SMSU)全体会员都支持并接受“公共服务薪酬制”。
他说道,“公共服务薪酬制”的实施将分阶段进行,未来还会推出更多的福利措施,以持续提高公务员的福祉和工作环境。通过本次会面,全国公共及民事职工总会希望所有公务员能够根据真实信息做出理智的决定,并期待“公共服务薪酬制”能为公务员的未来带来更好的发展和保障。