全国公共及民事职工总会(CUEPACS)呼吁政府加速研究公务员薪酬制度,并将公务员的最低薪资增加至每月1800令吉。
该会主席阿德南末周二(30日)发文告指出,现行的薪酬制度是从2002年开始实施,已不符合当前的经济环境和生活成本。
“由首相领导的政府,应加快研究公务员薪酬制度,同时也要考虑到人力资源的各方面,包括薪酬和服务等等。”
此外,他也对首相拿督斯里依斯迈沙比里在2022年第18届公共服务首要大会上,宣布的6项激励措施表示欢迎,让受到生活成本和通货膨胀增加影响的公务员减轻负担。
他表示,其中3项激励措施不应被其他方否认或争论,因为该措施是在赞赏为国家贡献生产力的公务员。
他指的3项措施分别是,56级以下的公务员享有700令吉特别援助金、第11级至第56级公务员的特别年度调薪增加100令吉、已达到顶薪的各级别公务员自动调薪3%,上述措施皆在明年落实。
他感谢政府在受到财政约束的同时,仍努力倾听并为公务员提供最好的服务,以感谢公务员多年来所做的贡献。
“如同首相的嘱咐,CUEPACS希望每名公务员持续确保各自的生产力,以便壮大国民经济,进而让政府有能力改善所有公务员的福利。”
“在每一项责任中,都应该以人民的利益为优先,以确保我国在面临具有挑战性的全球变化时,能够持续向前发展。”