人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说,我国将会向外籍劳工实行电子薪金制。
他在声明中说,内阁其实在1月12日已经同意落实电子薪金制,一旦落实这项制度,这项系统将会让当局监督雇主向外劳支付薪金的情况。
沙拉瓦南说,人资部计划在5年内落实监管员工集中宿舍的制度,以更有效的协调及管制外劳。
他说,马来西亚作为国际劳工组织的成员,会严格的遵守强迫劳役住宿的11项指标。
“因此,人资部强制有意聘请外劳必须严格遵守1990年员工房屋、住宿及设施最低标准法令。”
部长也说,在聘请外劳课题上,该部至今已与10个外劳来源国签署谅解备忘录,至于那些备忘录有效期已经届满的国家,人资部也在为那些备忘录做最后的审核阶段。
他说,越南、柬埔寨、印度及斯里兰卡等国家的备忘录是在我国实行行管令期间届满,目前新备忘录已经处于最后的商讨阶段。
他也说,人资部在去年11月与柬埔寨签署备忘录,在内阁于2月23日批准聘用印尼女佣后,现在也在敲定这份谅解备忘录的内容。”