（本报斯市23日讯）汶莱与世界气象组织成员国，今天，即3月23日，庆祝世界气象日，以纪念1950年世界气象组织公约的诞生。庆祝活动也是为了承认国家气象和水文服务确保全球社会的安全和福祉。
今年的主题是“世代相传的天气、气候和水的未来”，其主题强调了国际合作的必要性，因为天气、气候和水循环不分国界和政治界限。
今年的世界气象日庆祝活动非常特别，因为今年是国际气象组织于1873年成立至今已150周年。
进入21世纪，我们已经见证了世界气象组织在全球气象资料编制和协调方面取得的可喜成绩。国家通过汶莱气象局、交通与资讯通讯部参与贡献气象数据，通过全球电信系统在世界范围内共享，供气象机构用于提供天气信息，咨询、预报和预警以及气候科学研究。
21世纪科学技术的快速进步为天气和气候科学的进步做出了巨大贡献。现在，我们还能够目睹向使用人工智能方法的转变，而不是使用超级计算机来进行复杂的气候建模模拟。这使我们能够提高天气预报和预警的准确性。同时，这些方法也有助于提高全球气候监测的科研能力。
这种人工智能方法是汶莱气象局利用气象模型即数值天气预报（NWP）提供天气信息、咨询、预报和预警的方法之一，通过这种方法，进一步提高了预测的准确性。 汶莱发布的天气预报和警告。数值天气预报方法也用于准备长期天气预报或季节展望，预测最多提前3个月，使感兴趣的机构能够在面对洪水、干旱和强风等极端天气时做出任何初步计划和准备。使用这种数值天气预报方法是汶莱气象局支持交通与资讯通讯部 战略计划的举措之一，该计划符合该部门的安全标准。
此外，完善的天气观测监测网络也有助于天气预报和预警的准确性。交通与资讯通讯部通过汶莱气象局已经并正在积极开展第11个国家发展计划下的几个项目，这些项目是多普勒天气监视雷达（DWSR）、国家自动气象站（NAWS）和自动气象站的更换和升级天气观测系统（AWOS）。
通过这些举措，它肯定会增强汶莱气象局 提供更准确的天气预报和预警的能力，这可以为航空、国防、海上作业以及该国全体人民的安全做出贡献。它还可以使急救人员和安全响应人员能够计划和准备应对和减轻与天气相关的灾害的影响。
全球气候科学研究表明，全球平均气温为1.1°C，比150年前IMO成立时还要高。与此同时，天气条件更加极端，海洋温度变暖和变酸，海平面上升，冰川和冰层融化。这表明每个国家都需要准备好适应措施并减少气候变化的影响。
作为该部为 汶莱提供气候科学信息的承诺，交通与资讯通讯部通过汶莱气象局 作为适应和恢复力工作组的成员，正在积极开展气候科学研究，其结果已经并将继续与感兴趣的人分享 机构在编制应对气候变化事件的国家适应计划。
交通与资讯通讯部将通过汶莱气象局继续支持世界气象组织努力，以确保气象和气候服务将继续得到加强，以确保生命和财产安全。

（本报斯市23日讯）汶莱内政部发出文告通知民众，由于斋戒月来临，因此每周日‘我的欢乐城市’从本月26日开始将暂停，直到5月7日才重新开放。

（本报斯市23日讯）作为今年民事服务学院2023年客户日的一部分，佰都利银行于日前举办了一场以‘组织和员工健康’为主题讲座活动。
这场主题为“提高工作场所幸福感和生产力”的演讲在民事服务学院举行，有来自多个政府部门和政府关联公司（GLC）约40名公务员参加了此次活动。
据民事服务学院称，客户日的目的是帮助社会化民事服务学院计划和服务，并增强与工作场所相关主题的知识，例如职业道德、能力建设、诚信、员工福利、网络安全和基本技能在信息和技术。
这有助于确保公共服务部门的员工具备帮助实现卓越的组织和服务交付所需技能和能力。该活动也是加强各部委与其他部门、官联公司以及私营公司之间工作关系机会。
代表银行出席活动的是集团人力资源副总监詹瓊慧；组织发展负责人Azeem Kamarulzaman和员工关系员Hj Mohammad Yazid。
在讲座中，他们分享了银行如何引入多项人力资源举措来解决组织发展和员工敬业度的经验，其中之一是员工健康计划，旨在改善和提高银行的意识通过各种活动促进员工的身体、心理、财务和精神健康。
该银行最近还在其人力资源部门下增加了一个新的组织发展部门，专注于通过其文化、技能和能力实现最佳组织效率。此外，还启动了领导能力学院和新兴领导者指导计划，以提高员工技能，培养面向未来的能力，并在组织内培养学习文化。
他们还谈到了这些举措如何着重于建立强大、积极的公司文化，具有明确的目标和价值观，以及支持员工福祉强烈需求。 工作场所的这些方面越来越被认为是留住人才和提高生产力的关键。
谈到此次活动，詹瓊慧表示，政府与私营企业之间强有力的伙伴关系可以促进知识和信息共享，为趋势和最佳实践提供宝贵的见解。
他说，“我们希望通过这样的对话进行合作机会将有助于促进我们本地合作伙伴之间的知识共享，这样我们都可以从集体见解和讨论中受益，并受到鼓舞，让我们的员工在现在和未来取得成功 将来。”
与此同时，集团人力资源和行政主管 张月华则表示，“佰都利银行很高兴与民事服务学院 进行战略合作，民事服务学院 在培训、咨询和评估方面作为公务员人力资源推动者发挥着举足轻重的作用。
“在 佰都利银行，我们的目标是不断提供根据当前和未来需求量身定制的动态学习和发展机会，以提高员工竞争力、能力、效率和组织绩效。我们希望通过更多这样的合作伙伴关系，我们可以为我国的人力资源发展做出贡献，以符合汶莱2035年宏愿。”
有关佰都利银行集团的计划和工作机会更多详细信息，请关注银行集团的社交媒体渠道或浏览www.baiduri.com。

（本报斯市23日讯）第19届汶莱国际学校模拟联合国会议于2023年3月10日至13日顺利举行。此次会议不仅仅吸引了汶莱20所学校参与，也获得了马来西亚沙巴州3所中学的支持。今年，汶莱中华中学派出了50位学生参与了本年度的模拟联合国会议，培养自身国际视野。
此次会议主题与联合国可持续发展目标八挂钩，致力于促进持久、包容和可持续经济增长以及充分的生产性就业和人人获得体面工作。为了让学生代表们更深入了解此次会议的主题，主办单位邀请了两名杰出主讲人加持。他们分别是人力规划以及就业委员会主任Dr Hajah Siti Haziah以及汶莱壳牌石油公司副董事总经理Yang Mulia Awang Haji Mohamad Azmi。
3月10日当天，学生代表们在汶莱国际学校展开准备工作、拟定解决方案并加以修改，随后的三天时间，学生代表则在国际会议中心呈现、辩论以及投选出最佳解决方案。整个过程中，学生代表们不仅培养自信心，还磨练他们的批判性思考能力以及辩论技巧。
经过四天的认真准备、努力辩解及杰出表现，汶中生赖贤惠（十年级理科一班）、杨富森（十一年级理科二班）以及林嘉欣（十一年级理科二班）3人获颁“卓越进步代表”奖。此外，凯莉（十一年级理科二班）获颁“最佳言论代表”奖。
汶中代表团的领队老师为Madam Afshan Rafi以及鲍账杰老师。汶中生积极参与此次的会议，对联合国可持续发展目标以及会议程序有了更深一层的了解。他们纷纷表示这样的活动令其获益匪浅。
汶中校长许月兰对该校生的出色表现感到欣慰，并与他们合影留念。同时，许校长还鼓励学生们积极参与此类的活动，进而丰富各自的人文素养，推进不同文化的交流。

（本报斯市22日讯）汶莱苏丹陛下今天下午接见卸任越南驻汶莱特命全权大使Tran Van Khoa。
越南驻汶莱特命全权大使Tran Van Khoa于2020年6月10日递交到任国书给予汶莱苏丹陛下。
上述接见仪式是在汝鲁伊曼皇宫举行。