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周三美股小幅收高。
财经
许多投资新手在开始投资前，一定会面临这个问题：
“你已经存到了一笔钱，平时就放在银行的定期存款帐户中，拿着非常少的利息。”
“到底除了定期存款，你还能把钱投资在哪里呢？”
由于投资对你来说很难，你不知道要投资哪个金融商品才好，所以你就选择把钱放在定期存款中。如果你只投资在定存，那你财富增长的速度就会比较慢，甚至会因为通货膨胀的关系而导致财富缩水、变少。这个时候，如果你有钱，又不想要投资在定期存款，那你可以用这笔钱来还债，或投资在一些回酬更高的投资工具上，但是你必须考虑以下的情况：
情况1：债务利息高于投资回酬，你就应该还债
假设定期存款的年利率是3%，而你的贷款利息是4%。你现在有$100的现金和$100的贷款，那你应该选择还债。假设你选择不还债，把钱投入到定存，一年后，你会获得3%的利息，你一共会拥有$103。而你的贷款原本只是欠$100，在一年后加上了4%的利息，你所欠下的债务就变成了$104。如果你拿定存的$103去还$104的债务，你还会欠$1。相较于一开始就把$100的贷款还清，你在一年后并不会有任何的负债。
情况2：投资回酬高于债务利息，你就应该投资
假设投资股票一年能获得的回酬是6%，而你的贷款利息是4%。如果你现在有$100的现金和$100的贷款，那你应该选择投资股票。你把钱投入到股市中，一年后，你会获得6%的收益，你一共会拥有$106。而你的贷款也会在一年后从$100变成$104。这时，你可以用$106去还$104的债务，你还会剩下$2。如果你一开始就选择还债，那你一年后就不会有$2的盈利了。
在开始任何的投资前，你都必须持守这个原则：不投资自己不懂的东西。换句话说，如果你要投资这个产品，你必须要搞懂它。从不懂到懂的过程，一定要经过【学习】这个步骤。价值思维帮你在这里排出了从最简单到最难的投资工具的排名：定期存款 < 信托基金 < ETF < REITs < 股票 < 房地产 < 期货 < 期权。如果你没有那么多时间学，又或者是没有信心，你可以从简单的开始学起。
你在阅读这篇文章时，应该会期待能够学到投资的方法，好让你可以在结束阅读后可以马上开始投资。虽然投资很好，但是这些投资工具真的适合你吗？如果你对这些投资工具的理解就仅限在一个“好”字，那你就会在不清不楚的情况下去投资，你的结局就很大可能是亏钱出场。
就算把成功的方法摆在你眼前，你很大可能也无法成功。其实，你的思维和认知，让你坚持几个基本的原则，才是让你成功的关键，投资也不例外。在投资前，你必须先学习和掌握投资知识、理解自己的目标和风险、减少交易成本、做好长期计划、有耐心、和绝对不投资自己不懂的东西。只要你坚持这几个原则，基本上投资在什麽金融商品都能够赚到钱。
（原文摘自价值思维：）
“财叔，财叔，你可以再继续说些刚才所提到的优质生活组别也可扣税高达RM2500的事情吗？呵呵。”小位窃窃私语道。“嘘……专心点，等下中场休息的时候，我们再继续说。”财叔答道。“哇，终于中场休息了，好饿啊。财叔，我们去拿些甜点吃吧。”小位兴奋地说道。
顶级手套（TOPGLOV,7113,主板医疗保健组）周五复牌遭遇报复性抛压，股价一度大跌10.09%，不过，在上午11时32分上升2.29%，股价回扬22.30令吉。
顶级手套股价在周四暂停交易1小时，并于下午3时30分恢复后，股价大跌9.6%或RM2.10。不久后，大马交易所（Bursa）约也面临系统瘫痪，任何交易都无法顺利进行。今天一开盘就崩跌2令吉20仙或10.09%至19令吉60仙。
美国海关和边境保护局（Customs and Border Protection ）周四发文告，向顶级手套公司（Top Glove）的主板医疗保健组下达扣押令，禁止涉及强迫使用奴役劳工的公司向美国出口手套。
顶级手套随即回应，美国分公司目前与美国海关和边境保护局接洽厘清此事，并预计在两个星期内解决。
据了解，2018年，美国海关和边境保护局也对另一家大马手套生产公司采取同一个行动，在3月取消了该公司进口产品的扣押令。
顶级手套（Top Glove Corp Bhd）指出，被美国海关与边境保护局（CBP）发出暂扣令的两家子公司，占其总销售的12.5%。受影响的这两家子公司是顶级手套私人有限公司和TG Medical私人有限公司。
不影响其他子公司向美国销售手套
顶级手套执行主席丹斯里林伟才说，这两家子公司的货物将被扣留约2至4周，具体时间取决于解决方案。一旦问题解决，被扣留的货物就可以获释。虽然如此，顶级手套仍可以通过其他子公司向美国销售手套。
“而在最坏的情况下，这些货物可以运往其他国家，拉丁美洲等其他地区的需求也很强劲。”
消息传开后，这家全球最大的手套制造商股价大跌，该集团有信心在2至4周的时间内与CBP解决该问题。
同时，该集团认为，发出暂扣令的唯一原因可能与该集团工人在2019年1月之前向代理支付的招聘费有关。自2019年1月起实施零招聘费政策以来，公司已经承担了所有的招聘费。
据估计，两至三年前抵达我国的外籍劳工的招聘费退还金额为2000万至5000万令吉（约8539万至2亿1348万令吉）。
