(本报斯市15日讯)劳工局执法单位日前在丹戎布奴村的一座商业大楼内开展行动,以确保遵守《2009年就业法令》。
在检查中,一家手机配件和维修企业被发现违反了多项规定。违规行为包括未经适当许可雇用外国工人、使用其他公司担保工人、指派错误职位、未提供急救设备、不休息日让员工过度工作和不支付加班费。
违反《2009 年就业法令》的雇主可能面临最高汶币1元的罚款。如果雇主不缴纳罚款,将被起诉。
劳工局敦促雇主遵守《2009年就业法令》,监督工人福利,遵守工作许可,提供必要设备并确保适当的工作条件。