(本报古晋8日讯)我国通讯部长法米表示,该部正在研究如何保障媒体从业人员的福利,特别是在全面加薪方面。
他说,他还将联系人力资源部 ,以确定已注册该国渐进式工资政策 (PWP) 的媒体公司数量。
“我希望我们能够以任何适当的方式提供帮助,帮助那些参与该计划的人,也包括那些尚未参与PWP的人。”
法米是在今天与古晋省新闻从业员协会 (KDJA)进行的独家对话和午餐会上告诉记者。
今年5月,人力资源部在一份声明中表示,实施 PWP和最低工资令将有助于提高工人的收入,推动马来西亚加快工资率的增长,并有助于解决与低国内生产总值 (GDP) 相关的问题。
该部表示,此举符合第十二大马计划(12MP)中期审查,旨在提高工资并实现更均衡的收入分配。
它还表示,这是基于生产力的,旨在通过反馈概念确保对雇员和雇主的公平。
就此而言,法米表示,PWP机制已经可用,并且已有相当多的公司注册了该计划。
“政府已拨款5千万令吉作为参与该计划的公司奖励。我们预计这项努力的结果是,如果有1千家公司可以注册,它将能够帮助该国劳动力市场的多达100万名工人。”
与此同时,在午餐会上,法赫米表示,此次活动旨在分享政府简化社交媒体平台上最新信息,并提供有关其部门举措的最新更新。
“我还向古晋省新闻从业员协会会员传达了信息,希望他们能帮助马来西亚国家通讯社 (Bernama),特别是帮助管理对夏威夷关怀基金 (Tabung Kasih Hawana) 的援助。这是为了确保我们在砂拉越的媒体朋友,如果受到疾病或失业等问题的影响,能够立即得到帮助。”
约30名媒体从业者参加了此项午餐会。