人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南说，随着我国经济好转，政府建议近期内落实1500令吉最低薪金制，而非今年年底才落实。
不过，他强调，落实新的最低薪金需取决于人民的实际需求及雇主的能力。
沙拉瓦南今天在国会下议院回答行动党怡保西区国会议员古拉询问政府为何建议在年尾而非马上落实1500令吉最低薪金时，如是表示。
针对大马民主联合阵线麻坡区国会议员赛沙迪提出将最低薪金调整至1600令吉，沙拉瓦南则认为调高最低薪金制应分阶段落实，以确保企业运营的可持续性及维持员工的工作。
他说，太高的最低薪金制会影响国家的竞争力，导致国家劳动市场面对制造有素质及高技能工作机会的挑战。
古拉在附加提问时批评政府别只会在选举时才帮助低收入群体，并指希盟执政时期是每年将最低薪金提高100令吉，连前首相丹斯里慕尤丁和现任首相拿督斯里依斯迈沙比利也认同最低薪金1500令吉是合理的数额。
“政府是否没有政治决心来解决问题？不要总是在选举时才关注B40群体，现在有许多人因为最低薪金太少而不愿工作，为何英国和加拿大也能在疫情期间调高最低薪金，为何现在的政府不理会贫穷人呢？”
沙拉瓦南则反驳，州选已经落幕，成绩已经揭晓，无需再发表政治演讲。
他表示，政府原则上已经同意调高最低薪金，但作为理性的政府，有责任深入探讨最低薪金各方面事宜，包括非正规的领域以及酒店和旅遊业面对疫情的重挫等。
“我保证，政府会在近期内公布最低薪金制。”
